Một trong những câu hỏi được nhiều nhà đầu tư Việt Nam quan tâm khi tìm hiểu chương trình Golden Visa Hy Lạp là: Có Golden Visa có được làm việc tại Hy Lạp không?

Nhiều người cho rằng chỉ cần sở hữu Golden Visa là có thể tự do xin việc như công dân địa phương. Tuy nhiên, thực tế quy định pháp luật của Hy Lạp có sự khác biệt giữa quyền cư trú, quyền kinh doanh và quyền lao động.

Trong bài viết này, hãy cùng tìm hiểu chính xác quyền lợi của người sở hữu Golden Visa Hy Lạp theo quy định hiện hành.

Golden Visa Hy Lạp là gì?

Golden Visa Hy Lạp là chương trình cấp giấy phép cư trú dài hạn cho công dân ngoài Liên minh châu Âu (EU) thông qua đầu tư đủ điều kiện, phổ biến nhất là đầu tư bất động sản.

Người sở hữu Golden Visa được hưởng nhiều quyền lợi như:

• Sinh sống hợp pháp tại Hy Lạp.
• Tự do đi lại trong khu vực Schengen tối đa 90 ngày trong mỗi 180 ngày.
• Bảo lãnh vợ/chồng,con phụ thuộc và cha mẹ 2 bên cùng nhận thẻ cư trú.
• Gia hạn không giới hạn nếu vẫn duy trì khoản đầu tư theo quy định.

Tuy nhiên, quyền cư trú không đồng nghĩa với quyền làm việc.

Có Golden Visa có được làm việc tại Hy Lạp không?

Câu trả lời là: Không, trong phần lớn trường hợp.

Golden Visa Hy Lạp không cấp quyền làm việc với tư cách người lao động hưởng lương cho một doanh nghiệp tại Hy Lạp.

Điều này có nghĩa là người sở hữu Golden Visa:

 Không thể ký hợp đồng lao động như nhân viên của một công ty Hy Lạp chỉ dựa trên Golden Visa.

Nếu muốn làm việc theo diện lao động, người nước ngoài cần xin loại giấy phép cư trú phù hợp với mục đích lao động theo quy định của Hy Lạp.

Đây là điểm mà nhiều nhà đầu tư thường hiểu nhầm khi so sánh Golden Visa với các chương trình định cư khác tại châu Âu.

Vậy người có Golden Visa được làm gì?

Mặc dù không được làm việc theo diện nhân viên, nhưng Golden Visa vẫn mang lại nhiều quyền kinh doanh và đầu tư.

Được sở hữu và cho thuê bất động sản

Đây là quyền phổ biến nhất.

Nhà đầu tư có thể:

• Mua bất động sản.
• Cho thuê dài hạn.
• Hưởng nguồn thu từ việc khai thác tài sản (theo quy định hiện hành).

Đây cũng là mục tiêu chính của đa số nhà đầu tư tham gia chương trình.

Được thành lập doanh nghiệp

Người sở hữu Golden Visa có thể:

• Thành lập công ty.
• Góp vốn vào doanh nghiệp.
• Là cổ đông hoặc chủ doanh nghiệp.

Tuy nhiên, việc trực tiếp điều hành doanh nghiệp và thực hiện các hoạt động lao động cụ thể có thể cần đáp ứng thêm các yêu cầu pháp lý tùy từng trường hợp.

Vì vậy, trước khi mở doanh nghiệp tại Hy Lạp, nhà đầu tư nên tham khảo luật sư hoặc đơn vị tư vấn để lựa chọn hình thức phù hợp.

Được đầu tư tài chính

Ngoài bất động sản, người sở hữu Golden Visa còn có thể tham gia nhiều hoạt động đầu tư hợp pháp khác theo quy định của pháp luật Hy Lạp.

Vì sao Golden Visa không cấp quyền lao động?

Mục tiêu của chương trình là thu hút đầu tư

Golden Visa được thiết kế nhằm:

• Thu hút dòng vốn nước ngoài.
• Thúc đẩy thị trường bất động sản.
• Kích thích nền kinh tế.

Đây không phải là chương trình lao động hay chương trình tuyển dụng nhân lực.

Do đó, quyền lợi tập trung vào:

• Cư trú.
• Đầu tư.
• Di chuyển trong Schengen.

Thay vì quyền làm việc như một người lao động.

Nếu muốn vừa định cư vừa làm việc thì sao?

Nếu mục tiêu của bạn là:

• Làm việc lâu dài tại Hy Lạp.
• Nhận lương từ doanh nghiệp Hy Lạp.
• Phát triển sự nghiệp tại quốc gia này.

Bạn nên cân nhắc các loại giấy phép cư trú dành cho mục đích lao động hoặc các diện cư trú khác phù hợp với nhu cầu.

Trong khi đó, Golden Visa phù hợp hơn với:

• Nhà đầu tư.
• Chủ doanh nghiệp.
• Người có nguồn thu nhập thụ động.
• Gia đình muốn có thêm quyền cư trú tại châu Âu.

Những hiểu lầm phổ biến về Golden Visa Hy Lạp

Hiểu lầm 1: Có Golden Visa là được xin việc ngay

Đây là nhận định chưa chính xác.

Golden Visa chỉ cấp quyền cư trú, không mặc nhiên cấp quyền lao động.

Hiểu lầm 2: Không được làm việc thì không được kinh doanh

Sai.

Người sở hữu Golden Visa vẫn có thể:

• Đầu tư.
• Sở hữu doanh nghiệp.
• Góp vốn.
• Quản lý tài sản.
• Thực hiện các hoạt động kinh doanh theo quy định pháp luật.

Hiểu lầm 3: Golden Visa giống giấy phép lao động

Hai loại giấy phép này hoàn toàn khác nhau về mục đích và quyền lợi.

Golden Visa hướng đến nhà đầu tư, trong khi giấy phép lao động dành cho người sang Hy Lạp làm việc theo hợp đồng.

Có nên chọn Golden Visa Hy Lạp?

Nếu mục tiêu của bạn là:

• Mở rộng tài sản tại châu Âu.
• Có quyền cư trú cho cả gia đình.
• Dễ dàng di chuyển trong khối Schengen.
• Đa dạng hóa danh mục đầu tư quốc tế.

Thì Golden Visa Hy Lạp vẫn là một trong những chương trình đầu tư định cư hấp dẫn.

Tuy nhiên, nếu mục tiêu chính là tìm việc làm tại Hy Lạp, bạn nên tìm hiểu các loại thị thực và giấy phép lao động phù hợp thay vì chỉ dựa vào Golden Visa.

Kết luận

Có Golden Visa có được làm việc tại Hy Lạp không? Câu trả lời là không đối với công việc làm thuê theo hợp đồng lao động, nhưng người sở hữu Golden Visa vẫn có nhiều quyền quan trọng như cư trú, đầu tư, sở hữu và khai thác bất động sản, thành lập doanh nghiệp hoặc góp vốn kinh doanh theo quy định của pháp luật Hy Lạp.

Trước khi quyết định đầu tư, nhà đầu tư nên tìm hiểu kỹ quyền lợi và giới hạn của chương trình để lựa chọn giải pháp phù hợp với mục tiêu cá nhân và gia đình.